Đánh giá KPIs / OKRs

Hệ thống Đánh giá Hiệu suất OKRs/KPIs Toàn diện

Giải pháp đánh giá hiệu suất của AkiHub giúp số hóa toàn bộ quy trình thiết lập mục tiêu và đánh giá năng lực nhân sự định kỳ. Hệ thống hỗ trợ linh hoạt cả hai mô hình quản trị mục tiêu hiện đại OKRs (Objective & Key Results) và KPIs (Key Performance Indicators) giúp định hướng mọi nhân viên đi đúng mục tiêu chiến lược của công ty.

Tính năng Nổi bật

• Quản lý mục tiêu OKRs & KPIs: Thiết lập mục tiêu cho từng cấp (công ty, phòng ban, cá nhân), liên kết mục tiêu cha - con trực quan và tự động cập nhật tiến độ hoàn thành.
• Quy trình đánh giá 360 độ: Thu thập đánh giá đa chiều từ bản thân nhân viên tự đánh giá, đồng nghiệp đánh giá chéo, cấp dưới nhận xét cấp trên và quản lý trực tiếp đánh giá.
• Mẫu phiếu đánh giá tùy biến cao: Thiết lập bộ tiêu chí đánh giá năng lực chuyên môn, thái độ làm việc tùy chỉnh theo từng vị trí chức danh công việc bằng thang điểm linh hoạt.
• Liên kết lương thưởng & lộ trình thăng tiến: Kết quả đánh giá cuối kỳ được tự động đồng bộ sang module tính lương để tính thưởng hiệu suất, xét duyệt tăng lương hoặc thăng chức.