Đăng tin tuyển dụng và mở đợt tuyển dụng mới

Bước 1: Tạo vị trí tuyển dụng

Vào Tuyển dụng → Vị trí tuyển dụng → Thêm mới, nhập tên vị trí, mô tả công việc, yêu cầu ứng viên, mức lương dự kiến và chi nhánh/phòng ban cần tuyển.

Bước 2: Mở đợt tuyển dụng

Từ vị trí đã tạo, bấm Mở đợt tuyển dụng, thiết lập số lượng cần tuyển, thời hạn nhận hồ sơ và kênh đăng tin (website công ty, mạng xã hội...).

Bước 3: Theo dõi ứng viên ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ sẽ xuất hiện trong danh sách của đợt tuyển dụng tương ứng, kèm thông tin liên hệ và CV đính kèm để HR xem xét.

Mẹo: Nên đặt thời hạn nhận hồ sơ rõ ràng và theo dõi thường xuyên để kịp thời đóng đợt tuyển dụng khi đã đủ số lượng, tránh nhận thêm hồ sơ không cần thiết.