Tạo chương trình đào tạo và phiên đào tạo cho nhân viên

Chương trình đào tạo

Vào Đào tạo & phát triển → Chương trình, tạo chương trình mới với tên, mục tiêu đào tạo, và loại đào tạo (đào tạo hội nhập, kỹ năng chuyên môn, an toàn lao động...).

Phiên đào tạo

Mỗi chương trình có thể gồm nhiều phiên đào tạo cụ thể — mỗi phiên khai báo thời gian, địa điểm/link học trực tuyến, giảng viên phụ trách và danh sách nhân viên tham gia.

Gán nhân viên vào phiên đào tạo

Tại mục Đào tạo nhân viên, chọn phiên đào tạo và thêm danh sách nhân viên cần tham gia — có thể chọn theo phòng ban để gán hàng loạt nhanh chóng.

Theo dõi kết quả

Sau khi kết thúc, quản lý có thể ghi nhận trạng thái tham gia (đã hoàn thành/vắng mặt) của từng nhân viên để làm căn cứ đánh giá năng lực định kỳ.

Mẹo: Sử dụng loại đào tạo để phân nhóm báo cáo — ví dụ dễ dàng lọc ra tất cả nhân viên đã hoàn thành đào tạo an toàn lao động trong năm.